Cultiver l'effet réseau

L'Association est un lieu d'échanges privilégiés entre les Diplômés, leur Ecole et son environnement.
Elle s'est fixée les objectifs suivants :
- La défense, la valorisation et l'enrichissement de notre "capital intellectuel commun", le diplôme, en synergie avec la Direction de l'Ecole, et en cohérence avec le plan de développement du Groupe ESC Rouen.
- La promotion de la marque Rouen Business School,
- La valorisation du savoir-faire des diplômés auprès des entreprises,
- L'accompagnement de l'évolution de carrière des diplômés, tant dans le cadre de leur premier emploi qu'au cours de leur vie professionnelle,
- L'animation de réseaux intra et inter promotions.

Des événements mobilisateurs

Forte de l'engagement au quotidien d'une équipe permanente, des membres du comité d'administration et des diplômés qui soutiennent l'Association, celle-ci entretient et développe année après année un programme d'actions structuré et soutenu.
L'année 2005 s'est illustrée par la poursuite de l'ancrage de rendez-vous événementiels mis en place les années précédentes, à l'exemple des "Fil Rouge", la montée en puissance des clubs professionnels et le lancement d'un nouveau concept : l'Université d'Eté.

» L'Ancrage des conférences-débats "Fil Rouge" à Paris
110 personnes le 3 février 2005 (N°4) à l'Institut Léonard de Vinci (Nanterre)
Thème : Modéliser pour mieux prévoir et décider
Intervenant : Gilles Legrand (77), senior consultant chez Capgemini
Débat animé par Eric Martin-Vallas (92)

130 personnes le 9 juin 2005 (N°5) à l'Institut Léonard de Vinci (Nanterre)
Thème : La presse écrite française ; un colosse aux pieds d'argile ?
Intervenants : David Guiraud (78), directeur général du groupe les Echos, Philippe Thureau Dangin (78), président du directoire de Courrier International.
Débat animé par Alain Bosetti (82)

140 personnes le 27 septembre 2005 (N°6), Palais des Congrès à Paris
Thème : Les clés de la performance
Intervenant : Edgar Grospiron, champion olympique de ski de bosses.
Débat introduit par Alain Bosetti (82), président du salon des micro-entreprises.

» La montée en puissance des clubs professionnels
Les clubs professionnels :
- fédèrent des diplômés au travers du métier qu'ils exercent ou du secteur d'activité dans lequel ils évoluent,
- présentent un intérêt immédiat pour les diplômés pour l'exercice de leur métier par le partage des expériences avec leurs pairs.
- constituent un relais constructif entre les diplômés et les enseignants chercheurs de Rouen Business School.
A ce jour, 8 clubs professionnels sont actifs :

Immobilier		Entrepreneurs/Créateurs
M&A Private Equity		Ressources Humaines
MediaCom		Energie/Développement Durable
Organisations à but non lucratif		Santé

» Une nouveauté : l'Université d'Eté
Le concept est simple : faire revenir à l'Ecole des diplômés seniors (sortis depuis plus de 10 ans) pour échanger entre eux et avec les professeurs, sur des thématiques professionnelles.
Il vise deux objectifs :
- Rapprocher l'Académique et le Professionnel, la recherche et le terrain
- Permettre à chacun de "s'oxygéner", et d'entretenir son réseau.
La première édition, le vendredi 16 septembre 2005, a réuni 105 participants au global, dont 74 diplômés ; les tables-rondes métiers (13 au total) ont été animées par des binômes : un enseignant-chercheur et un professionnel.

Un suivi tout au long de la vie professionnelle

Cette démarche se structure autour de deux "services" proposés :

1) Une gestion performante des offres d'emploi et de la cvthèque
Plate-forme d'échanges entre les recruteurs (DRH d'entreprises, cabinets de recrutement, chasseurs de têtes) et les Diplômés, l'Association a diffusé 3200 offres d'emploi en 2005

2) L'animation de Groupes de Recherche
Parce que l'isolement est le pire ennemi des personnes en recherche d'emploi, l'Association a mis en place, dès 1993, un Club CarrieR qui se réunit 2 fois par mois le lundi matin à Paris.
Les Diplômés qui ont fréquenté ces groupes témoignent unanimement que la démarche les a beaucoup aidés : amélioration de la méthodologie de recherche, état d'esprit positif et encourageant, éléments décisifs pour retrouver une activité dans d'excellentes conditions.

Une communication de proximité

Outre les liens quotidiens avec ses Diplômés (une centaine de mails par jour en moyenne), l'Association s'est dotée d'une stratégie de communication qui se concrétise par des publications régulières :
- Le magazine PlanetR, (parution 3 fois par an), informe sur la vie de l'Association, met en valeur les parcours des Diplômés (dossier thématique), explore et analyse l'actualité de Rouen Business School, publie un Carnet et un Press Book.
- La Newsletter, 8 fois par an sur Internet, diffuse l'Agenda, les récents mouvements "Des Uns et des Autres"...
- L'Annuaire, dont la parution est attendue aussi par les cabinets de recrutement et les chasseurs de têtes. Projet à l'étude : l'utilisation de support CD Rom pour les étudiants.

Et bien sûr, des liens constants avec l'Ecole

Les occasions de travailler ensemble sont nombreuses et fructueuses.
A la fois SAV, Centre de Ressources et force de proposition, l'Association est un partenaire incontournable pour l'Ecole :
A titre d'exemple :
- Rendez-vous mensuel entre le Directeur de l'Ecole et le Président de l'Association,
- Co-organisation de la cérémonie de Remise des Diplômes, en avril.
- Préparation en commun des dossiers de presse.
- Etablissement et analyse de statistiques, en particulier sur l'insertion des Jeunes Diplômés.
- Aide au recrutement d'intervenants.
- Mise à disposition de la base de données de l'Association pour la collecte de la taxe d'apprentissage, les invitations aux jurys du concours, le recrutement des correcteurs de stage, l'enquête Jeunes Diplômés ...
Enfin, l'Association est représentée officiellement dans les instances de gouvernance du groupe : Conseil d'Administration et Conseil d'Orientation Stratégique.